Le mode SaaS représente une solution avantageuse pour les entreprises dans le cadre de la gestion de leurs systèmes d’information. DiKlr vous propose des applications simples et intuitives pour une optimisation de la fonction "Ressources Humaines" avec un support SaaS.

L’optimisation fonction support SaaS des ressources humaines

Les applications SaaS ou Software As A Service ont été développés de manière à pouvoir mieux gérer les entreprises, notamment au niveau des ressources humaines. En effet, elles contribuent à l’optimisation fonction RH avec le support SaaS, en réduisant la charge de travail des responsables pour le suivi des absences et des congés, l’analyse du taux d’absentéisme des employés, la gestion des frais professionnels… Les applications SaaS permettent même de détecter les éventuelles fraudes au sein de l’entreprise.

À terme, l’utilisation du mode SaaS dans les entreprises aura également un impact positif sur les caisses de l’entreprise, sachant que les solutions SaaS engendreront des coûts plus supportables. Cela compte tenu du fait que les coûts liés à la maintenance, à l’achat de la licence, à l’acquisition d’appareils adéquats et même au recrutement d’informaticien sont moindres, voire inexistants.

DiKlr, partenaire en optimisation fonction support SaaS de votre entreprise

DiKlr est une société de conseils et de services applicatifs entièrement dédiés aux entreprises. Elle travaille dans le développement de solutions en mode SaaS (Software As A Service), pour accompagner les entreprises dans l’intégration des systèmes d’informations dans leur stratégie de développement. DiKlr offre des solutions B to B clé en main, parmi lesquelles des applications d’optimisation fonction support SaaS, pour une meilleure gestion de l’entreprise sur PC ou sur smartphones.

L’utilisation du mode SaaS contribuera à accompagner les entreprises dans une transformation rationnelle de leur organisation et de la gestion de leurs finances, à partir de solutions simples et intuitives.