Les logiciels SAAS RH sont des logiciels de gestion des ressources humaines. Les fournisseurs de solutions SAAS ou Software as a Service propose aux entreprises de s'abonner pour pouvoir bénéficier de leurs services et de leurs avantages. Ainsi, elles n'ont plus besoin d'acquérir des licences, de se préoccuper de l'installation, de la maintenance ou de recruter une équipe d'informaticiens pour s'occuper du programme ce qui leur revient donc beaucoup moins cher par rapport à des solutions « classiques ».

Que sont les logiciels SAAS RH?

Les logiciels SAAS RH gèrent les absences, les congés, les notes de frais professionnels et permettent même d’effectuer un ressource planning pour l'entreprise au travers d’une modélisation et d’une anticipation des pics d'activités. Par rapport au Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) classique, les entreprises bénéficient d’une rapidité de déploiement accrue. Les salariés tirent profit des facilités d'utilisation des solutions SAAS, car il leur suffit de se connecter à internet pour enregistrer et/ou consulter leurs congés. Les tâches des responsables RH s’en trouvent également allégées, car ils ont également la possibilité de paramétrer le logiciel selon la politique et les priorités de l'entreprise. Il leur est également possible de visualiser le taux d'absentéisme ainsi que d’autres données sensibles à tout moment

DiKlr, fournisseur de logiciels SAAS RH

DiKlr est une société spécialisée dans les services applicatifs et en tant que telle propose des logiciels SAAS RH adaptés à toutes les entreprises. Ces derniers sont conçus pour faciliter la gestion et le suivi du personnel et de ses frais professionnels. En effet, pour pouvoir être suivi, il suffit que chaque employé dispose d’un appareil connecté à internet, qu’il s’agisse d’ordinateur, ou d’un smartphone sous Androïd ou iOS.

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